新起点，新力量！点燃妇幼新希望

今年，由县人社局、县卫健局集中公开招聘的医务人员中又有一批新生力量加入到各乡镇妇幼保健队伍中来，为妇幼“大家庭”再次注入新鲜血液，带来新的活力，他们今后都会拥有一个共同的名字——通江妇幼人。

为落实好“医路向党·院科同建”工程中的“先锋培植”行动，进一步加强妇幼卫生人才队伍建设，促进专技能力提升，自3月31日起，由院支部红旗党小组牵头，在红樱、红韵党小组的配合下，对这12名新进人员开展了为期13天的岗前培训，其中理论培训3天，实践操作培训10天。

在理论培训会上，分管领导陆逊要求新进人员在今后的工作中做到“三爱”（爱医院、爱岗位、爱群众）“三学”（学知识、学服务、学做人）“三责”（为自己负责、为医院负责、为群众负责），坚持以“一切为了妇女儿童健康”为出发点，践行“母亲安全 儿童优先 关爱妇幼 呵护生命”的服务宗旨，做依法执业、恪守医德、廉洁自律的妇幼人。相关业务人员围绕妇幼健康服务工作目标任务、考核标准、工作方案、技术规范、制度职责、信息填报、网络运用等内容进行了理论培训。

在实践操作培训中，新进人员被分别安排到孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部所辖的相关科室和社区科进行实践培训，具体围绕相关的技术规范、考核标准、信息填报等如何操作由科室老师进行手把手的带教。

经考核合格对培训人员颁发合格证。通过本次培训，参会学员表示，他们回去后将尽快熟悉新环境、适应新岗位、融入新角色、明确新职责、担当新使命，从而尽早投入到妇幼健康服务的实际工作中去。